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台灣人壽副總經理高鶯娟表示，不論任何產業，第一代胼手胝足打拼出的事業版圖，都希望第二代接手經營，保險業也是，第一代父母從事壽險業，經過時間與資歷的累積，擁有一定具規模的團隊與客戶量後，未來屆齡退休時，當然希望將自己耕耘成果傳承下一代，而下一代在其耳濡目染下，也願意投身壽險業拓展保險事業版圖。
為讓業務主管可以完成事業傳承的夢想，台壽即推出二代接班制度，讓業務主管的第二代在一定的歷練與晉升後，不但可以承接上一代的客戶，更能勝任領導上一代的業務團隊，擴大既有組織規模，同時活化團隊。
不過，二代要接班也沒那麼簡單，必須通過業務能力考核以及領導接班人培育過程，培訓其擁有行銷與組織發展及業務團隊領導技巧，入選有三資格條件，包括第一、需具備於公司服務滿 3 年以上的年資，對公司組織運作與商品服務需瞭若指掌；第二，依公司規定上完所有訓練課程，須通過考核與晉升；第三，一定要晉升到業務處經理以上的主管階才能接班，並且跟上一代父母只能有一階之差，一旦全力完成即真正具有接棒實力。
台壽人壽就指出，自推出二代接班制度至今，已步上接班軌道的共有 33 位性別比例男女各半，平均年齡 27.4 歲，其中更有 3 人已具備接班資格。
壽險業者也觀察，二代接班的優勢與未來性，第二代不僅承接了上一代的客戶群及其下一代，也能開拓經營與自己年齡相仿的新客戶群，年輕專業具說服力，也因此更能吸引到更多年輕人加入，為業務團隊注入新血，增員範圍更寬廣。
柯文哲以「非典型」形象攻下台北市長寶座，外傳國民黨也想如法炮製，有意找知名律師、政論節目主持人謝震武出征，但是網友錯把謝震武當成藝人謝祖武，許多人還將錯就錯聊了起來，說謝祖武演個「麻辣鮮師」了不起？
謝震武和謝祖武兩人外貌並不相似，僅名字一字之差。對於謝震武參選的傳聞，網友卻在ptt胡亂聊了起來，並以謝祖武出演的知名電視劇「麻辣鮮師」開玩笑說，「不是在當老師？」、「好好當老師不好嗎？」、「演個麻辣鮮師就跩上天了」。
甚至提及謝祖武當年相當紅的綜藝節目短劇「安室愛美惠」，問副市長搭檔要不要找女主角陶晶瑩女性威而柔使用心得。
至於謝震武參選一事，也有網友談到，是不是應該找政論節目搭檔谷懷萱當副市長或發言人。不過，還是有人喊出「唯一支持連勝文」再度參選，也有力挺國民黨立委蔣萬安參選的。
台北市長柯文哲出席公開活動受訪則笑稱，「不管是國民黨或民進黨，每天傳出的候選人都不一樣，台灣政壇都快輪一圈了，每天把該做的事情做好就好，其他的不要想太多。」
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